пароль
пам’ятати
[uk] ru

КС запретил увольнять депутатов-совместителей по-особенному

Конституционный Суд признал неконституционным закон об особенностях увольнения должностей лиц, совмещающих депутатский мандат с другими видами деятельности.
 
Такое решение КС принял 29 января и обнародовал в четверг, сообщает Обком со ссылкой на Украинские новости.
 
В частности, суд пришел к выводу, что по своему содержанию этот закон не отвечает Конституции относительно защиты конституционного права человека на труд.
 
В своем решении КС отмечает, что данный закон противоречит части 3 статьи 78 Конституции.
 
КС отмечает, что данным законом устанавливается 15-дневный срок для решения вопроса о несовместимости депутатского мандата с другими видами деятельности, а Конституция, в свою очередь, устанавливает 20-дневный срок.
 
КС считает, что в условиях признания неконституционными статей 3, 4 и 5, части 2, 3 статьи 7 закона, он теряет юридическую силу в целом и его нельзя применять как целостный правовой акт.
 
Судья докладчик по делу Виктор Шишкин, в свою очередь, пояснил журналистам, что согласно этому решению, КС признал неконституционным действия главы Верховной Рады в части заблокирования им карточки для голосования того депутата, полномочия которого не прекращены, даже если он совмещает депутатский мандат с другим видом деятельности.
 
8 июля 2005 года Рада урегулировала специальным законом увольнение депутатов, которые совмещают депутатский мандат с другой работой.
 
Закон предусматривает, что если в течение 10 дней человек незаконно совмещает полномочия депутата с другими видами деятельности на должностях, на которые он назначен президентом или Кабмином, то президент или Кабмин увольняют его.
 
КС вынес свое решение после обращения 89 депутатов в суд с просьбой растолковать положения пункта 2 части 2 статьи 90 Конституции и статьи 5 этого закона.
 
Украинская правда
[31.01.2008 12:14:01] | Переглядів: 408

Коментарі



programming by smike
Адміністрація: [email protected]
© 2007-2024 durdom.in.ua
Адміністрація сайту не несе відповідальності за
зміст матеріалів, розміщених користувачами.

Відновити пароль :: Реєстрація
пароль
пам’ятати