для старих юзерів
пам’ятати
[uk] ru

Платформа Експертної групи Спільного проекту


Платформа Експертної групи Спільного проекту
Шановні друзі, раді повідомити, що прихильники Спільного проекту завершили напрацювання комплекту документів,
які мають стати основою спільної роботи Експертної групи з формування Візії та Дорожньої карти.
 
Протягом трьох місяців ми разом створювали і погоджували умови і правила гри, в яку має зіграти команда Експертної групи за участі активістів. Про цю історію, її три етапи, про досягнуті домовленості з різних аспектів ми нагадали в Документі групи Про свій Устав у своєму ж таки монастирі.
 
Тепер прийшов час наявні напрацювання звести до одного компактного документу, назвати який пропонуємо Платформа Експертної групи.
 
проект
 
Більшість не береться вирішувати проблему,
тому що рішення здається неможливим.
«…почути в шумі історії кроки Провидіння
та пройти за ним певний відрізок шляху»
Без бачення майбутнього неможливо до нього прямувати.
 
Експертна група Спільного проекту
 
Мета

спільне формування концептуального Образу майбутнього (Візії) України і Дорожньої карти

Визначення

Спільний проект: загальнонародний процес спільного досягнення стратегічної мети (Образу майбутнього) відповідно до Ортега-і-Гассета: «націю не можуть об`єднати ані кров у жилах, ані перекази минулого, ані – навіть! – пам'ять про звитяги предків. Ефективно об`єднати сучасну націю може лише спільний проект майбутнього – не нав’язаний згори, а вистражданий і усвідомлений усіма активними громадянами».

Експертна група Спільного проекту
– відкрита самоврядна спільнота незалежних фахівців та громадянських активістів, які співпрацюють на громадських (волонтерських) засадах, дотримуються принципів, організаційних та методологічних засад, що стали основою для формування групи і спільної роботи.
«У нас різні політичні уподобання. Ми розмовляємо різними мовами. Але Україна у нас одна.»
Експертна група – це динамічна мережа без керівного ядра.
Експертна група – це добровільна спільнота волонтерів, яка разом створює  творчий проект: Документ, що складе Візію і Дорожню карту.
 
Візія
Візія – концептуальне бачення Майбутнього, яке пропонує принципові відповіді на ключові виклики сьогодення: моральні, екологічні, соціальні, політичні, економічні, ментальні.
Візія визнає Особу, її гідність і природні права головною цінністю.
Візія має уособлювати Мету, яка об’єднає найширше коло українців до спільної дії на позапартійній основі.
Візія має визнати ключовою цінністю Спільного проекту Справедливість, яку гарантує  всебічний розвиток цивільної юстиції та реалізація ефективної  співпраці Громадян, а через неї – перехід до мережевого суспільства.
Візія України має прямувати в контексті світового розвитку, з урахуванням викликів майбутнього: екологічна криза, глобалізація, криза капіталізму і традиційної моделі представницької демократії.
Візія має зосередити увагу на соціально-політичній складовій розвитку суспільства.  
Візія має врахувати надзвичайне прискорення технологічних та соціальних процесів в 21 столітті.
Візія має врахувати, що Інтернет — могутній підсилювач людських можливостей.
Візія відіграє роль концептуального дороговказу України: до його контуру будуть вписані наявні проекти та пропозиції, що відповідають напряму, принципам і формам руху, а також – створені ті, яких зараз не вистачає для цілісності Візії та Дорожньої карти.
Дорожня карта: напрям, принципи, форми та етапи руху суспільства до Візії, як Образу майбутнього.
 
Принципи
Експертна група Спільного проекту поділяє принципи Ініціативи Першого грудня:
1. Примат свободи та людської гідності. Людина є вільною особистістю, а не придатком державної машини і фінансового капіталу.
2. Верховенство права та справедливий суд. Рівність перед правосуддям — замість вибіркового застосування закону, що заперечує сам принцип правосуддя та перетворює його на інструмент авторитарної примхи.
3. Доброчинство та взаємодопомога в суспільстві — замість патерналістських і авторитарних тенденцій державної політики; солідарність із людьми в потребі.
4. Партнерство та кооперація у сфері національного господарства — замість олігархічного монополізму, чесна конкуренція — замість хижацького взаємознищення і споживацького світосприйняття.
5. Взаємна відповідальність влади й суспільства за вибір належних і пропорційних засобів для захисту своїх інтересів. Добрі суспільні справи робляться лише добрими способами.
6. Спроможність до самоорганізації у вирішенні та обстоюванні соціально-політичних питань — замість політичного маніпулювання або схильності до зневіри.
7. Особиста посвята і жертовність, особливо політиків, заради суспільного блага — замість спекулятивної політики роз’єднань та ворожнечі. Будь-які суспільні зміни вимагають посилення політичної моралі та культури, особистого прикладу.
 
Додаткові принципи, що викликані специфікою діяльності Групи:
1. Відкритість до приєднання інших прихильників Спільного проекту до СПІЛЬНОЇ поточної роботи професійних експертів і громадянських активістів на позапартійній основі: центристів, правих, лівих.
2. Прозорість.
3. Відповідальність: кожна пропозиція має бути обгрунтованою, і кожна оцінка – доведеною.
4. Позитивність: зосередженість на творенні,
відмова від конфронтації як всередині групи, так і з зовнішнім середовищем.
5. Позапартійність та «позаідеологічність».
 
Методологія
Перспективна соціальна модель можлива лише на грунті стратегічних прогнозів: передбачення певної різноманітності процесів і явищ.
Із складу віяла можливостей дослідники мають обрати ту вірогідну можливість, якої прагне суспільство (мінімум 80% громадян).
Серед об’єктивних обставин, що формують потрібний варіант, треба знайти ті, на які можна справити ЦІЛЕСПРЯМОВАНИЙ вплив – аби підвищити вірогідність потрібного сценарію.
Визначити суб’єкт оновлення і прокласти Дорожню карту: надати відповіді на питання хто, що і яким чином має зробити, аби реалізувати Візію.
 
Концепція задає вектор устремління в майбутнє і критерії якісної оцінки прийнятих рішень концептуального управління, їх рівня концептуальної бездоганності.
 
Тематична структура Візії
 
Оскільки Візія має надати принципові відповіді на всі важливі виклики майбутнього, має включати наступний тематичний мінімум:  
1. Особа (транформація творчих потенцій, моральності, ментальності)
2. Громадянське суспільство і держава переходного періоду.
3. Екологія і суспільство.
4. Трансформація соціально-економічних процесів.  
 
Кожен документ має містити:
1. Прогнози світових і українських процесів з конкретної проблеми.
2. Пропозиції з корекції негативних трендів до позитивних.
3. Очікуваний результат впровадження пропозицій.
 
Спільність
Жодну з наявних авторських концепцій не варто брати за основу спільних напрацювань, аби всі учасники спільного процесу від початку були в рівних стартових умовах.
Певні фрагменти оприлюднених в мережах концепцій і пропозицій можуть бути використані при створенні Спільного документу.
Спільний документ має бути спільним надбанням – ніхто не буде претендувати на першість чи приорітетність свого внеску.
Спільний документ отримає підписи ВСІХ учасників в алфавітному порядку.
Поточна робота над власними концепціями та пропозиціями не заважає СПІЛЬНІЙ праці.
Робота над Проектом є максимально прозорою, за найширшої участі, як професійних експертів, так і громадянських активістів.
 
Форми роботи
Група користується всіма потрібними засобами для ефективної спільної роботи, разом з наступними:
- науково-практичні конференції,
- семінари,
- опитування,
- робочі групи та ін.
Група прагне максимально використовувати сучасні засоби дистаційного спілкування.
 
Збори:
- ухвалюють рішення про запрошення до Групи інших учасників;
- ухвалюють рішення (2/3 голосів) про припинення членства в групі тих учасників, які не беруть участі в роботі, або не дотримуються Регламенту;
- погоджують пріоритетні напрями роботи;
- погоджують плани роботи групи і підгруп;
- обирають координатора Групи та координаторів підгруп;
- оцінюють звіти координаторів про виконання планів Групи;
- утворюють робочі групи та/чи інші тимчасові структури в рамках Групи;
- уточнюють та конкретизують чинний Регламент;
- ухвалюють рішення про зміни Регламенту.
 
Про скликання зборів координатор (після попередніх консультацій) повідомляє у ФБ-групі та на сайті http://e-democracy.in.ua/ не пізніше, як за тиждень.
Збори Експертної групи проходять у відкритому режимі: за участю активістів Спільного проекту (з правом дорадчого голосу).
Проекти порядку денного і регламенту наступних зборів подає чинний (черговий) координатор Групи. Проекти оприлюднюються за три дні до зборів у ФБ-групі та на сайті http://e-democracy.in.ua/, а ухвалюються після обговорення більшістю голосів присутніх.
На вимогу трьох присутніх проводиться дистанційне опитування експертів, які відсутні на зборах.
Регламент зборів має передбачати вибори модератора і секретаря.
Порядок денний чергових зборів має містити питання про звіт чергового координатора і обрання координатора Групи до наступних зборів.
Рішення зборів мають прагнути консенсусу.
Пропозиції, що не набирають 2/3 голосів присутніх, не ухвалюються і відкладаються на доопрацювання в робочих групах.  
Зміни Регламенту Групи ухвалюються більшістю 3/4 голосів.  
Збори можуть проводитися дистанційно – за спеціальним регламентом.
 
З повагою –
Олександр Тертичний,
Валерій Явтушенко,
учасники ініціативної групи
© tertychnyi [22.02.2013] | Переглядів: 1462

2 3 4 5
 Рейтинг: 38.3/19

Коментарі доступні тільки зареєстрованим -> Увійти через Facebook



programming by smike
Адміністрація: [email protected]
© 2007-2024 durdom.in.ua
Адміністрація сайту не несе відповідальності за
зміст матеріалів, розміщених користувачами.

Вхід через Facebook