для старых юзеров
помнить
uk [ru]

Популизм


Популизм
    Совсем я не сторонник «простых решений». Очень уж редко бывает в жизни, чтобы какую-то серьезную проблему можно было  на раз-два взять, да и порешать.  Но штука такая, что проблем сейчас у нас в стране – море. И рецептов действий тоже – море. Скока там у яныка было реформ запланировано? Шестьдесят с лишним, по-моему. У нынешних тоже хватает. Только вот кому их, эти реформы, проводить?
 
   Если, положим, министерству здравоохранения поручить реформу работы министерства здравоохранения, то на выходе, скорее всего, получим увеличение штата министерства здравоохранения процентов на десять. Без улучшения. Ведь кому-то реформой заниматься надо? А наличествующие сотрудники и так заняты выше крыши. Правда выше крыши они заняты рубкой бабла да доставкой писем из одной конторы в другую. В течение недели, в пределах одного города, в век интернета.
    А еще на реформы денюжка требуется. Это ведь когда, и если, реформа получится, то будет деньги приносить. А сначала только требует. Эти десять процентов новых работников быстренько найдут, куда  денюжку употребить, да и старые помогут. В общем, поручать бюрократам реформировать родную, профильную бюрократию – носить воду в решете (имхо).
  
   Поэтому первое простое решение. Реформы должно производить какое-то отдельное ведомство. Как оно будет называться – дело десятое. Главное, чтобы имело полномочия, авторитет, ну и целостную картину происходящего.
 
    Второе простое решение. Судей всех уволить. К чертовой матери. Без оглядки на заслуги и личные качества. Даже если трижды патриот и живет в хрущевке (это уже, конечно из области совсемненаучнойфантастики, но, вдруг?). Уволить в день выборов . Выборов судей. Объявить об предстоящем увольнении в день начала избирательной кампании. Выбирать и из старых кадров, и из всех, имеющих соответствующее образование. С обязательным предоставлением декларации, в том числе, и родственников.
 
     Третье простое решение – освободить работодателей от налогов на зарплату. Налог должен платить работник.  Зачем? А вот когда человек получит свои кровно заработанные, а потом понесет их государству, ему этих кровных станет очень и очень жаль. И он начнет спрашивать, что на эти кровные сделали? Дороги, говорите? А поеду ка я посмотрю, что за дорога! А заодно поинтересуюсь, чего и скока на ту дорогу потратили. Ментам, говорите, зарплату? Ну и где энтот мент был, когда меня грабили? И будет интересоваться постоянно, потому, что свои отдал, которые в руках держал, а не абстрактные проценты, которые еще и не он платит.
 
      Почему выбрал три этих простых решения? А потому, что на мой взгляд, они способны потянуть за собой процесс преобразований в стране. «Министерство реформ», при условии достойных кадров, способно диктовать условия другим ведомствам и комплексно подходить к  происходящему. Нормальные судьи – основа нормального функционирования  силовых структур и бизнеса, доверие к государству. Кровные на налоги – учет и контроль всеукраинского масштаба, который будет пинать и местные и центральные власти почище любых майданов.      
 

   Если  уж совсем начистоту, не уверен, что мои «три истока, три составляющие» являются рецептом выздоровления. Наверное, у каждого есть свои рецепты. Каждый считает, что он знает – в первую очередь нужно сделать именно вот это.
    Я о том, что нельзя менять страну, дергаясь из стороны в сторону, нельзя пытаться сделать все и сразу. Нужно выделить какие-то главные, базовые вещи, которые за собой потянут все остальное.
   А то у нас уже 23 года реформы проходят точно по сюжету из мультика Жванецкого https://www.youtube.com/watch?v=2I-l8-4sYeM смотреть с 6:30 (нет, Жванецкого, конечно, можно и всего посмотреть. Но на тему имхо начинается оттуда).                  
© Игор Сімончук [05.01.2015] | Просмотров: 3803

2 3 4 5
 Рейтинг: 42.9/33

Комментарии доступны только зарегистрированным -> Увійти через Facebook



programming by smike
Администрация: [email protected]
© 2007-2024 durdom.in.ua
Администрация сайта не несет ответственности за
содержание материалов, размещенных пользователями.

Вхід через Facebook