В газете Голос Украины появилась наконец редакция изменения в Закон Украины, касательно изменений по Сбору ЕСВ, которую наш Дорогой Премьер Министр обозначил как легализация Зарплат или ЕСВ 16.4%
Чтобы ни у кого не было разночтений: Публикую ее в оригинале
Установити, що з 1 січня 2015 року при нарахуванні
заробітної плати (доходів) фізичним особам та/або при
нарахуванні винагороди за цивільно-правовими договора-
ми ставки єдиного внеску, встановлені частиною п’ятою
статті 8 та статтею 10 Закону України «Про збір та облік
єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціаль-
не страхування» для платників єдиного внеску, визначених
в абзацах другому та третьому пункту 1 частини першої
статті 4 та статті 10, застосовуються з коефіцієнтом 0,4
(крім виключень, передбачених цією частиною), у випадку,
якщо платником виконуються одночасно такі умови:
1) загальна база нарахування єдиного внеску за мі-
сяць, за який нараховується заробітна плата (дохід)
та/або винагорода за цивільно-правовими договорами,
в 2,5 рази або більше перевищує загальну середньомі-
сячну базу нарахування єдиного внеску платника за 2014
рік; або якщо загальна база нарахування єдиного внес-
ку не перевищує в 2,5 рази, або більше загальну серед-
ньомісячну базу нарахування єдиного внеску платника
за 2014 рік, то платник замість коефіцієнту 0,4 застосо-
вує коефіцієнт, що розраховується шляхом ділення за-
гальної середньомісячної бази нарахування єдиного
внеску платника за 2014 рік на загальну базу нарахуван-
ня єдиного внеску за місяць, за який нараховується за-
робітна плата (дохід) та/або винагорода, за цивільно-
правовими договорами (але в будь-якому випадку кое-
фіцієнт не може бути менше 0,4);
2) середня заробітна плата по підприємству збільши-
лася мінімум на 30 відсотків у порівнянні з середньою
заробітною платою за 2014 рік;
3) середній платіж на одну застраховану особу після зас-
тосування коефіцієнта складе не менше ніж 700 гривень;
4) середня заробітна плата по підприємству складе
не менше трьох мінімальних заробітних плат.
З 1 січня 2016 року при нарахуванні заробітної плати
(доходів) фізичним особам та/або при нарахуванні вина-
городи за цивільно-правовими договорами ставки єди-
ного внеску, встановлені частиною п’ятою статті 8 та
статтею 10 Закону України «Про збір та облік єдиного
внеску на загальнообов’язкове державне соціальне
страхування» для платників єдиного внеску, визначених
в абзацах другому та третьому пункту 1 частини першої
статті 4 та статті 10, застосовуються з коефіцієнтом 0,6.
-----------
т.е что мы имеем по факту
1) п.2 противоречит п.1 коэффициент 0.4 применяется только если увеличить среднюю ЗП в 2.5 раза. Либо государство заставляет бизнес мухлевать со списочный составом предприятия переводя из одного предприятия в другое для достижения п.1.
2) пункт 3 и 4 фиксирует что средняя ЗП по предприятию должна быть не меньше чем 3654 грв или возможно даже более с учетом пункта 3.
3) Законодатели фактически сделали условия, что сумма оплата ЕСВ не уменьшится, а сумма налога Подоходного увеличиться в связи с легализацией, что фактически есть прямое увеличение налоговой нагрузки на бизнес при детенизации
4) Те кто легально работал заставляют еще повысить зарплату на 30% что в условиях кризиса - практически нереально.
5) и главное коэффициент будет уже 0.6 с 2016 года, что фактически эквивалентно что ЕСВ будет повышен с 16% ЕСВ до 25% уже через год.
Общий итог: Государство продолжает быть ШУЛЕРОМ с большой буквы. Бизнес будет игнорировать правила Шулеров и работать с ЗП конвертах
|
