Изначально распределительная или солидарная система, принятая в СССР, была основана на принципе взаимоответственности поколений. Работающее население ежемесячно в виде налога платило в пенсионный фонд взносы, которые сразу поступали на выплаты текущим пенсионерам. Сейчас такая система действует в России. Но скидываться в "общий котел" уже никто не хочет. Дворник и банкир имеют право на разные пенсии. С другой стороны, в нынешнем своем виде пенсионная система не соответствует ожиданиям вкладчиков
 
Накопительная система – это когда будущая пенсия формируется путем отчислений работодателя на личный накопительный счет работника. Поступающие в фонд средства инвестируются и приносят инвестиционный доход, предохраняющий накопления от инфляции и позволяющий увеличить размер будущей пенсии работника. Таким образом накопительная часть увеличивается как за счет поступления новых ежемесячных взносов работодателя, так и за счет ежегодно начисляемого инвестиционного дохода. Накопленные средства в дальнейшем идут на выплату пенсии конкретному работнику.
 
Пенсионные взносы, взимаемые с заработных плат в Украине, самые высокие в Европе, что снижает чистый заработок и является одной из причин оттока работников в теневую сферу, псевдопредпринимательство, а также за границу. Эти взносы недостаточны для покрытия расходов Пенсионного фонда на текущую выплату пенсий. Так, растут бюджетные дотации на пенсии, что, в свою очередь, делает невозможным финансирование из бюджета обычных расходов: на дороги, здравоохранение, образование, систему правосудия или национальную безопасность.

Дальнейшее усиление нагрузки на занятую часть населения в виде повышения взносов и налогов на финансирование пенсионных расходов будет стимулировать теневую сферу и деградацию остальных отраслей, зависящих от бюджета.