Шановні колеги!
Не думаю,що я взявся за вдячну справу, але останні події на ДД підштовхують мене ще раз замислитися про певні механізми, які змусили б центробіжні сили, які розривають наш колектив, вгамувати свою суіцідальну сутність.
Нещодавно я вже висловлювався щодо природи цього явища, і тому, не повертаючись до азів, хочу запропонувати МОДЕЛЬ СПІВІСНУВАННЯ в одній упряжці «коня и трепетной лані».
Так би мовити:
                            «Розу белую с чёрной жабой
                             Я хотел на земле повенчать.»
 
Не зважаючи на те, що «Добро должно быть скулаками», я спробую не зачіпати жодних інтересів, хіба, що я чогось не помічаю, чи не розумію, але зважте на те, що це лише проект, який потребує обговорення, і врахування всіх Ваших зауваженнь.
Відштовхуючись від того, що всі ми різні, і маємо часом диаметрально протилежні мотиви і інтереси, я пропоную всім до всіх ставитися однаково, і забезпечити рівні права при обговоренні і виконанні пунктів цього суспільного договору. Якщо звісно він колись буде втілений...
Хочу зазначити, що розглянути сьогодні я пропоную лише такі прояви як ХАМСТВО І ОБРАЗИ, але ці два терміни треба ще детально виписати.
Бо кожен може вкладати свій сенс у значення слова, а різночитання в таких справах зводить все нанівець. Тобто треба цей нюанс не забуть, але не сьогодні!
Я ж пропоную визначитися із загальними підходами.
Тож з цього і почнемо.
                                           КОАЛІЦІЯДА
Суть запропонованої  мною ідеї закладено в біблійній істині:
«Вчиняй з іншими так, як хотів би щоб вчиняли з тобою»
Для початку треба, мабуть, скликати НАРОДНЕ ВІЧЕ, або КУРУЛТАЙ, або ВСЕЛЕНСЬКИЙ СРАЧ, (назва залежить від подальшого розвитку подій...
Я пропоную з'акумулювати думки і пропозиції всіх бажаючих КОНСТРУКТИВНО висловитись, за принципом «ПОЧУЮ КОЖНОГО», після чого довірити адміністрації (або, при згоді – УПОВНОВАЖЕНИМ) систематизувати, і виставити на друге читання вже більш лаконічну версію.
Наступний крок – Остаточно обмінявшись думками – затвердити КВПБ –
Кодекс Ввічливості Працівника Божевільні
Ту частину персоналу, яка згодилася дотримуватися принципів Кодексу – можна сміливо обізвати КОАЛІЦІЄЮ.
Звісно, після всіх процедур з'являться і невдоволені – тобто ОПОЗИЦІЯ.
Серед них, скоріше за все буду і я. Тому над цією проблемою я попрацював найнатхненніше!
Основним принципом КВПБ я би вважав СВОБОДУ приєднуватися до коаліції, або виходити з неї, так би мовити ОДНИМ КЛІКОМ.
Вийшовши з однієї множини автоматично потрапляєш в іншу.
А щоб тушки не бігали туди – сюди, залежно від коньюктури, треба обмежити таку можливість граничним терміном, ну скажемо раз на місяць.
Ніякого політичного забарвлення ці дві групи мати не можуть.
Більше того ці віртуальні групи будуть прошиті одна одною наскрізь своїми політичними схильностями, і тому вже це поєднання цементує суспільство як загал.
Але,для чого це все нам потрібно, скажете Ви!
Який нам з цього гешефт?
А весь гешефт, шановні, в тому, що при цьому законі – вівці цілі, неушкоджені так і виграють масними боками, а вовки ходять задоволені, ситі, та ще й посміхаються!
Чому ж така ідилія? Де ж той мудрий Соломон , що так все гарненько влаштував?
Соломон тут – законодавець, тобто в данному випадку ми з Вами (Якщо , звісно, спроможемся на це)
Хитрий законотворець так все влаштував, що ПРИЄДНАВШИЙСЯ до коаліції має перед суспільством зобов'язання дотримуватися кодексу і ніколи не переступати певної грані, і за порушення карається банями!!!
Він нікому не хамить, і нікого не ображає! Взагалі нікого!!!
Але і його ніхто, ВЗАГАЛІ НІХТО не сміє образити, бо за це БАНЯ НЕВІДВОРОТНЯ!
Ті ж хто не хоче цього кодексу дотримуватися, мають можливість хамить і ображать кого завгодно, окрім звісно Коаліціянта, бо він під захистом ЗАКОНУ!!!
А де ж права опозиції (хоча вони можуть переважати кількісттю)?
А в тому їх права, що вони мають волю не стримуватися, і п*єрдолити своїх колег і колежанок  по спрощеній, так би мовити, системі...
Тобто по тим правилам по яким і зараз ми живемо. Але і самі будуть начуватися. Бо їх об'єкти мають такі самі ікла як і вони...
Тобто для них нічого не міняється, тільки зменьшується коло потерпілих і нападників.
Кожна група буде комфортно себе почувати серед подібних собі.
І визначить кожен своє місце сам.
Якщо ж, раптом переміниться настрій, або риси характеру, то раз  на тридцять діб, Слава Адміну! – Місячні!
Можна стать тушкою і опинитися у рідній протилежній стихії. Кодекс передбачає творчий підхід до пошуку свого місця в житті божевільні. І так щомісяця! Лафа!
Але я думаю що більшість швидко знайде своє місце і бігать будуть не часто, і не всі. Головне що така свобода передбачена.
При такому розкладу є два варіянти розвитку подій...
Про це, та інше, трохи пізніше.